Salarios en Panama

Así que quieres trabajar en Panamá… y no sabes cuál debe ser tu salario.

Bueno, aquí en Panamá tenemos una estructura de salarios que sufre dos fuertes presiones que generan un sinfín de problemas, pero en este artículo, nos vamos a enfocar en la parte laboral-económica.

Por un lado, el factor educación cuando en general es de bajo perfil, de difícil acceso, con un énfasis educativo en pasar antes que de graduar; en el número antes que calidad. Planes de estudios que ignoran las nuevas tendencias, tecnologías y necesidades del mercado, utilizando equipos deficientes y con profesores preocupados por sus necesidades básicas en vez de bien recompensados, deja mucho que desear y afecta la actitud de estudiantes que (por muchos factores) se desvían de los estudios. En este momento por baja cualificación en general de la población, candidatos con baja escolaridad sólo tienen acceso a puestos bajos, operativos con salarios acordes alrededor del mínimo.

Y por otro lado, la  escasez de mano de obra en Panamá, genera presiones ascendentes que impulsan los salarios cada vez mayores a profesionales en el tope de sus profesiones.

Por el Canal y puertos en ambas costas del área metropolitana, existe gran cantidad de bodegas y almacenes. Los barcos que descargan mercancía necesitan personal que transporte la mercancía de un lugar a otro en la cadena comercial. Para este trabajo se contrata ayudantes generales, ayudante de bodega usualmente con el salario mínimo alrededor de los 445-500.

Oficinas, bancos, firmas de abogados principalmente dependen de mensajeros que hagan los encargos. Por menos de 500 no se encuentra, siendo que el rango da normalmente hasta 550 pocas veces hasta 600. Igual pasa con conductores de camiones de despacho. El caso que sale de la norma es para conductores personales, VIP, para ejecutivos pueden estar en los $ 700-900. Si hablan inglés, puede ser un poco más.

En Call Center, si es en español usualmente es el mínimo hasta 500 más los bonos que dan usualmente. En inglés mínimo $ 600 + un montón de bonos dependiendo si se trata de ventas o cobros tienen ingresos superiores a los de servicio al cliente por ejemplo. Algunos Call Center en Panamá dan de base $800 más otros bonos. Sin una profesión y sin otra habilidad que el inglés, este es uno de los mejores opciones de trabajo en Panamá. Los Supervisores de Call Center usualmente ganan un 25% más que los agente, pero es común que estos ganen más que los primeros por los bonos. Los cargos de Gerencia en los Proyectos son muy bien remunerados, en los que se valora mucho la longevidad y el desempeño.

Recepcionistas y asistentes administrativas empiezan en el mínimo 450-500 también, pero con experiencia de dos años pueden aspirar $600-750. Si son bilingües, por menos de $600-650 es arriesgado buscar; y con dos años pueden estar en los $800-900, tres años o más, dependiendo del perfil, usualmente sumado a estudios parciales/completos en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Mercadeo pueden estar en los $ 1200.

Entre las carreras profesionales, la mayoría sigue un patrón similar, así que para casos específicos me pueden consultar. Usualmente se inicia con $500 para ir conociendo el ambiente profesional: puedes ser de diseño gráfico, mercadeo, turismo, recursos humanos (casi) siempre al inicio toca mucha paciencia porque haces el trabajo de base del departamento. Al año, año y medio el rango sube a $ 600-700. A medida que se llega a los 2-3 años de experiencia + el título, 800-1000. Para posiciones como analista, oficial, especialista que en algunos lugares son homólogos en otros denotan diferencia los salarios se despegan un poco: $1200-1500. Posiciones de supervisión de grupo, encargado de departamento $2000+. Para Gerencias, aquí dependiendo del rubro pueden estar en $2300-2800. Si son posiciones regionales  $3000 en adelante más beneficios de todo tipo: gasolina, celulares, descuentos en comercios, viajes, estadías, flexibilidad de horarios, discreción en las funciones y demás. En posiciones bilingües se llega al nivel de 1000+ cerca de los 2 años de experiencia.

Para Contabilidad, estudiando en 1ro-2do año de la carrera, usualmente consiguen con $500, pocas veces menos. En 3ro-5to año de la carrera ya pueden estar en $700-850. Graduados con 1-3 años de experiencia a partir de $800 como muy mínimo. CPA al menos en 1200+ al mes. Bilingües, que no hay muchos en Contabilidad 1500+. Usualmente a niveles gerenciales están alrededor de $2500.

La gente de Finanzas tienen un inicio lento de 1-2 años entre $500-700, pero luego de tomar experiencia, en especial en bancos van a los $1300+. Para posiciones de analistas, oficiales si son bilingües pueden estar en los $1700+. Gerentes en Finanzas/Contabilidad, Contralores normalmente $2500, si tienen conocimientos en Átomos y demás requisitos de la Superintendencia de Bancos en no menos de esta cantidad y $ 3000 en adelante.

Comentario obligado sobre los médicos, maestros, policías, bomberos, enfermeras que cobran salario que no representa ni su esfuerzo ni el valor de su trabajo.

Posiciones que se salen de esta norma, principalmente las ingenierías. Sin experiencia en Telecomunicaciones/Electricidad/Mecánica/Informática pueden estar en los $600-800 dependiendo de la compañía. Bilingües a partir de $800-1200. A los 2-3 años de experiencia están alrededor de $1400-1700. Gerencias en Mantenimiento, Operaciones y otras relacionadas, mínimo $2000 y bilingües están desde $2300-2800. Relacionado a las Ingenierías, en especial las relacionadas a construcciones civiles, se ha impulsado la figura del Project Manager, quienes aspiran al menos a $3000-3000.

La clave: una educación buena, con miras al crecimiento profesional y personal, la estabilidad juega un papel muy importante en la consecución de metas. Súmale a esto el inglés, que es primordial en este mundo globalizado y tienes ahí una receta para el éxito profesional.

¿Hay alguna carrera o cargo que te gustaría que especificáramos más? ¿Estás muy por debajo del rango o muy por arriba? Ten cuidado, que en ambos casos te puede afectar.